Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    HUMANMAG
    • Dom
    • Nagłówki
    • Świat
    • Biznes
    • Nauka
    • Technika
    • Sport
    • Rozrywka
    HUMANMAG
    Home»Gospodarka»FPP oferuje 60 560 PL miesięcznie na posiłki dla pracowników
    Gospodarka

    FPP oferuje 60 560 PL miesięcznie na posiłki dla pracowników

    20 października, 2020Brak komentarzy2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Reddit WhatsApp Email
    FPP oferuje 60 560 PL miesięcznie na posiłki dla pracowników
    Share
    Facebook Twitter Pinterest Reddit WhatsApp Email

    Związek Polskich Przedsiębiorców rekomenduje, aby rząd zapewniał pracownikom kwotę 560 zł miesięcznie na codzienny posiłek sfinansowany dobrowolnie przez pracodawcę. Taka kwota powinna być zwolniona z PIT i składek na ubezpieczenia społeczne – czytamy w stanowisku FPP. Zdaniem organizacji, da to pracownikom dodatkową siłę nabywczą, pracodawcy otrzymają element motywacyjny, a skarb państwa dodatkowo wpływy z VAT i CIT.

    FPP ostrzega, że ​​obecne przepisy dają pracodawcom opcję Dofinansowanie posiłków dla pracowników z kartami posiłków lub voucherami. Jednak świadczenia te mogą być zwolnione ze składek tylko do maksymalnej wysokości 190 zł miesięcznie. „Ten limit nie zmienił się od 2004 roku – zwolnienie z podatku to tylko 9 zł za dzień roboczy” – czytamy.

    Istnieje silna potrzeba legalizacji przedpłaconych kart żywieniowych i voucherów, aby zapewnić pracownikom ukierunkowane usługi żywieniowe. Dobrowolne zaopatrzenie pracowników przez pracodawcę, którzy mają możliwość zakupu odpowiednich produktów za pomocą kart i voucherów spożywczych, pozytywnie wpływa na ich zdrowie. regularne posiłki w pracyi przyniesie dodatkowe dochody dla skarbu państwa. Takie działanie zapewni również wypłatę środków tylko w Polsce. Voucher na ponad 500 posiłków powinien być wolny od PIT i ZUS

    – podkreśla Marek Kowalski, prezes Federacji Polskich Przedsiębiorców (FPP), prezes Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Gospodarczej (CALPE), cytowany w komunikacie.

    Organizacja wylicza, że ​​korzysta z nich 3% kart i voucherów spożywczych w Polsce. osoby upoważnione – ze względu na niedokładność przepisów prawa oraz niewielką kwotę zwolnienia. „W krajach Unii Europejskiej, w których świadczenia te korzystają z szerszych zwolnień ze składek i podatków dochodowych – np. W Belgii, Słowacji i Rumunii – odsetek pracowników korzystających z kart spożywczych lub voucherów przekracza średnio 30 proc.” , Przeczytajmy.

    READ  Koalicja przywódcza USA, Niemiec i Polski na rzecz Ukrainy
    Joanna Bator

    Joanna Bator jest autorką publikującą na portalu humanmag.pl, gdzie zajmuje się tematami z zakresu aktualności, polityki, biznesu, technologii, sportu, rozrywki i stylu życia. Koncentruje się na jasnym i rzetelnym przekazywaniu informacji, śledzeniu bieżących wydarzeń oraz prezentowaniu historii i tematów istotnych dla czytelników w przystępny i zrozumiały sposób.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Email
    Previous ArticleKsiężna Kate odwiedziła szpital w Londynie. Zaoya to gustowny płaszcz. Czy widzisz brzuch
    Next Article Czarnek był chroniony immunitetem poselskim. Katolicki Uniwersytet Lubelski odmówił wszczęcia postępowania

    Related Posts

    Czy Taylor Swift będzie miała wpływ na polską gospodarkę?

    29 lipca, 2024

    Czy Taylor Swift będzie miała wpływ na polską gospodarkę?

    28 lipca, 2024

    Polska obejmuje trzyletni mandat w Radzie Gospodarczej i Społecznej ONZ i na specjalnej sesji wypowiada się na temat przyszłości pracy – Polska w ONZ

    27 lipca, 2024

    20 lat Polski w Unii Europejskiej – Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

    26 lipca, 2024

    Polska może odwrócić spadek inwestycji – raport ING

    23 lipca, 2024

    Ożywienie gospodarcze w Polsce trwa, ale konsumpcja spada | zatrzaski

    22 lipca, 2024
    Add A Comment
    Leave A Reply Cancel Reply

    Navigate
    • Dom
    • Nagłówki
    • Świat
    • Biznes
    • Nauka
    • Technika
    • Sport
    • Rozrywka
    Pages
    • o nas
    • Formularz kontaktowy
    • DMCA
    • Polityka Redakcyjna
    • Polityka prywatności
    • o nas
    • Formularz kontaktowy
    • DMCA
    • Polityka Redakcyjna
    • Polityka prywatności
    © 2026 HumanMag. All rights reserved.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.