- Nick Triggle, korespondent ds. zdrowia i Hugh Pym, redaktor ds. zdrowia
- wiadomości BBC
Sekretarz zdrowia Stephen Barclay ma później spotkać się z szefami w Royal College of Nursing na rozmowy płacowe po tym, jak związek zawiesił planowany strajk w przyszłym tygodniu.
We wspólnym oświadczeniu, po miesiącach gorzkich sporów, obie strony oświadczyły, że rozpoczną „intensywne rozmowy” na temat „płac, warunków pracy” i „reform mających na celu zwiększenie wydajności”.
RCN pierwotnie wezwał do podwyżki płac o 5% powyżej inflacji.
Od tego czasu powiedziała, że jest gotowa dostosować się do rządu.
Inne związki zawodowe wyraziły rozczarowanie, że nie zostały zaproszone do dyskusji.
Przyszłotygodniowy strajk w Anglii, w dniach 1-3 marca, miał stać się największym strajkiem w sporze płacowym tej zimy, który dotknął połowę służb pierwszej linii.
Akcja obejmowałaby pielęgniarki z izb przyjęć, oddziałów intensywnej terapii, leczenia raka i innych usług wcześniej zwolnionych.
Sekretarz generalny RCN Pat Cullen powiedział: „Położymy nasze plany na stole, oni mogą przedstawić swoje plany – ale jestem przekonany, że zapewnimy uczciwe wynagrodzenie dla naszego personelu pielęgniarskiego”.
Dodała, że dopilnują, aby żaden kamień nie pozostał nietknięty i aby jak najszybciej osiągnięto porozumienie płacowe, aby mogli zakończyć strajki.
Ministrowie od miesięcy odmawiali rozmów na temat podwyżki wynagrodzeń pielęgniarek i innego personelu o średnio 4,75% w latach 2022-23.
Ze swojej strony RCN rzuciła kluczem do roboty – i można śmiało założyć, że lider związkowy Pat Cullen nie przystąpiłby do nowych rozmów, gdyby nie złagodzenie stanowiska rządu.
Powiedział Radzie ds. Przeglądu Płac NHS, że jest gotów przyznać podwyżkę o 3,5%. Ale to nie wyklucza pójścia wyżej.
Nikt nie potwierdza dokładnego zakresu środowych dyskusji, ale wydaje się prawdopodobne, że w tym roku na stole pojawi się jakaś płatność uzupełniająca istniejącą nagrodę.
Źródło bliskie negocjacjom powiedziało, że drzwi zostały otwarte, aby lista płac mogła działać wstecz w przyszłym roku.
Wspólne oświadczenie brzmiało: „Rząd i RCN zgodziły się rozpocząć proces intensywnych rozmów.
„Obie strony chcą znaleźć sprawiedliwe i rozsądne porozumienie, które uzna kluczową rolę pielęgniarek w NHS i szersze presje ekonomiczne, przed którymi stoi Wielka Brytania, a także priorytet premiera, jakim jest obniżenie inflacji o połowę.
„Sekretarz zdrowia spotka się z RCN w środę, aby rozpocząć rozmowy. RCN zawiesi strajki na czas tych rozmów”.
Sir Julian Hartley, dyrektor generalny NHS Providers, który reprezentuje menedżerów ds. Zdrowia, powiedział, że „odetchnęli z ulgą” na tę wiadomość.
„W ostatnich tygodniach doszło do niepokojącej eskalacji akcji protestacyjnej, która mocno uderzyła w pacjentów. To promyk nadziei, którego wszyscy potrzebowaliśmy” – powiedział.
Jednak rzecznik związku zdrowia, Unison, powiedział, że decyzja rządu, by uderzyć tylko w Royal College of Nursing – a nie w nich – „nie zrobi nic, aby rozwiązać spór o wynagrodzenie NHS”.
NHS stoi w obliczu dalszych działań protestacyjnych ze strony związków reprezentujących kierowców karetek pogotowia i młodszych lekarzy, a więcej dat zostanie ogłoszonych.
- młodsi lekarze w Anglii głosowało za strajkiem, być może już w połowie marca. źródła o godz Brytyjskie Stowarzyszenie Medyczne (BMA) powiedzieli, że żądanie płacy w wysokości 26% – jak szacują spadek ich zarobków po uwzględnieniu inflacji od 2008 roku – niekoniecznie musi być zapłacone od razu, ale dopóki rząd nie zgodzi się na przywrócenie płac, akcja protestacyjna będzie kontynuowana. Związek nie podjął jeszcze decyzji, czy strajkować w innym miejscu w Wielkiej Brytanii.
- personel pogotowia w zjednoczyć W środę w Walii i północno-zachodniej Anglii strajkują związki zawodowe. W marcu planowane są kolejne strajki w Anglii i Walii.
- W międzyczasie, Nauczyciel Planowane strajki zostaną przeprowadzone w niektórych częściach Anglii w przyszłym tygodniu. The Unii Edukacji Narodowej odrzucił zaproszenie rządu do formalnych rozmów płacowych w zamian za przerwę w sporze przemysłowym, ale jego wspólny sekretarz generalny, Kevin Courtney, powiedział, że krajowy organ wykonawczy, który spotyka się w sobotę, może cofnąć tę decyzję.
Szkocki rząd zaoferował personelowi NHS – w tym pielęgniarkom – nową ofertę wynagrodzeń na nadchodzący rok, która obejmuje jednorazową płatność i średnią podwyżkę płac o 6,5% od kwietnia.
Adam Mickiewicz jest autorem publikującym na portalu humanmag.pl, gdzie porusza tematy z zakresu newsów, polityki, biznesu, technologii, sportu, rozrywki i stylu życia. Koncentruje się na jasnym i przystępnym przekazie informacji, aktualnych wydarzeniach oraz treściach istotnych dla czytelników, dbając o rzetelność, przejrzystość i praktyczną wartość publikacji.