Ondato zatrudnia do 50 osób na różne stanowiska, ponieważ litewska firma zajmująca się uwierzytelnianiem biometrycznym otwiera biura w Kłajpedzie.
GBG podobno planuje ponad sto nowych miejsc pracy w różnych regionach świata, nawet po skoku przychodów z cyfrowego biznesu onboardingowego.
Według agencji rozwoju obszarów miejskich non-profit KłajpedaOndato nie poszukuje osób z wcześniejszą wiedzą, ale talentów, które są chętne i chętne do nauki po zatrudnieniu. Przedstawiciele firmy twierdzą, że nowi rekruci zwiększą liczbę 174 pracowników, których firma już zatrudnia w całej Litwie. Według raportu rekruci mogą również pracować zdalnie.
Kandydaci muszą wykazać się biegłą znajomością co najmniej jednego języka obcego, a ci, którzy mówią po angielsku, rosyjsku, polsku, litewsku, hiszpańsku lub francusku, mają przewagę.
„Ponieważ żadna uczelnia nie kształci specjalistów ds. zgodności, mamy własny program szkoleniowy. Zatrudniamy osobę, a następnie jej szkolenie trwa kilka tygodni. Pracownik uczy się rozpoznawać przypadki oszustwa i jest wprowadzany do różnych systemów. Potencjalni długoterminowi pracownicy zazwyczaj potrzebują silnej chęci do nauki, szybkich reakcji i dokładności. Dlatego nie jest konieczne, aby posiadali oni wcześniej umiejętności z wyższym wykształceniem” – cytował Klaipėda iD współzałożyciel i dyrektor generalny firmy Liudas Kanapienis.
Raport zauważa, że Ondato obiecuje konkurencyjne pensje, ponieważ uważa, że „pracownicy muszą zarabiać pensje, które ich uszczęśliwiają, dlatego stosujemy różne zachęty motywacyjne”.
Prezes dodaje, że otwarcie nowego biura w Kłajpedzie da również studentom i absolwentom możliwość aplikowania, ponieważ godziny pracy firmy są wystarczająco elastyczne, ponieważ świadczy ona usługi 24/7 klientom na całym świecie.
Kłajpeda będzie trzecim litewskim miastem, w którym Ondato będzie reprezentowane obok Gdańska, Polski i Londynu.
Na początku tego roku Ondato ogłosiło finansowanie w wysokości 2 milionów dolarów na rozszerzenie zakresu uwierzytelniania biometrycznego we Francji, Hiszpanii, Niemczech i Wielkiej Brytanii.
GBG obsadza około 110 nowych stanowisk
Bazując na imponujących danych finansowych, gigant tożsamości cyfrowej GBG ogłosił plany stworzenia ponad 100 miejsc pracy, z których co najmniej 60 będzie miało siedzibę w Wielkiej Brytanii, pisze Biurko biznesowe.
Pozostałych 50 lub więcej z nich będzie miało siedzibę w Europie, Stanach Zjednoczonych i regionie APAC, a ich role obejmują sprzedaż, prawo, rozwój oprogramowania i technologii, finanse i marketing, dodaje raport.
Wyniki finansowe GBG w 2020 roku skorzystały na rozwoju produktów biometrycznych i cyfrowych ID dla sektora fintech.
Business Desk zacytował Jamesa Millera, dyrektora ds. kadr GBG, który powiedział, że będzie nadal inwestować w ludzi, ponieważ jest to siła firmy.
„Chcemy, aby najlepsi ludzie dołączyli do GBG i dawali im narzędzia, szkolenia i wsparcie, których potrzebują do wykonywania swojej pracy – bez względu na to, gdzie się znajdują. Rozumiemy, że pandemia skłoniła ludzi do myślenia o tym, czego oczekiwać od pracy. Z tego powodu oferujemy elastyczne podejście, w którym nowi pracownicy mogą pracować z domu, z jednego z naszych biur, a nawet z dowolnej lokalizacji zdalnej. Stworzenie miejsca pracy, które pomoże im się rozwijać, rozwijać i czuć się czymś więcej niż tylko liczbą, jest moim priorytetem ”- powiedział Miller.
„Oprócz dołączenia do ambitnej, rozwijającej się firmy, nowi członkowie zespołu mogli również pracować z innowacyjnymi technologiami, takimi jak sztuczna inteligencja i biometria”, podsumowuje Miller.
Tematy artykułów
Daty | Biometria | tożsamość cyfrowa | GBG | Ondato
Witold Gombrowicz jest autorem publikującym na portalu humanmag.pl, gdzie porusza tematy związane z aktualnościami, polityką, biznesem, technologią, sportem, rozrywką i stylem życia. Skupia się na przejrzystym przedstawianiu faktów, dostarczaniu użytecznych informacji oraz opisywaniu wydarzeń i historii istotnych dla czytelników w rzetelny i przystępny sposób.