NEW DELHI – Sąd Najwyższy Indii otworzył w środę kobietom drzwi do kariery wojskowej na najwyższym szczeblu, co jest kamieniem milowym w kraju, w którym nierówność płci jest powszechna i gdzie Kobiety opuściły życie zawodowe w stadach.
W listopadzie sąd nakazał rządowi, aby po raz pierwszy zezwolił kobietom zdawać egzamin wstępny do głównej indyjskiej akademii obrony, będącej rurociągiem dla czołowych dowódców armii, marynarki wojennej i sił powietrznych kraju. Chociaż sąd zezwolił rządowi na dalsze wykluczanie kobiet z większości funkcji bojowych, orzeczenie może zachęcić więcej kobiet do kariery w wojsku.
„Istnieje poczucie zwycięstwa”, powiedział Anju Bala, były major armii indyjskiej.
„Masz otwarte kolejne okno, aby konkurować z mężczyznami” – powiedziała.
Kobiety stanowią niewielki ułamek z ponad 1,3 miliona ludzi służących w indyjskich siłach zbrojnych. wśród największych na świecie. Mogą służyć jako oficerowie, ale ich użyteczność była ograniczona, ponieważ nie mogli uczęszczać do elitarnej akademii wojskowej. Podobne szkoły w Stanach Zjednoczonych, takie jak Akademia Marynarki Wojennej i Akademia Sił Powietrznych, zaczęły przyjmować kobiety w 1976 roku.
Teraz mogą wstąpić do wojska zaraz po szkole średniej i przejść na najwyższy poziom. Orzeczenie mogłoby również dać im większe wsparcie prawne w walce o równy dostęp do ról bojowych.
W Indiach kobiety domagają się większych ról w miejscu pracy. Według Centrum Monitorowania Gospodarki Indyjskiej tylko 9 proc. kobiet w wieku produkcyjnym ma pracę. Podczas czerwcowego spotkania grupy 20 największych gospodarek świata Indie zobowiązały się zrobić więcej w celu zwalczania dyskryminacji ze względu na płeć w rekrutacji, płacach i warunkach pracy.
Kobiety służą w indyjskich siłach zbrojnych od czasów panowania brytyjskiego. Były używane jako pielęgniarki podczas dwóch wojen światowych. W 2007 roku indyjskie oficerki służyły w powojennej Liberii jako pierwsze całkowicie kobiece siły pokojowe ONZ.
Od początku lat 90. kobiety mogły być wybierane na krótkie stanowiska w wydziałach edukacji i prawnym sił zbrojnych w odpowiedzi na postępowanie sądowe. Przez lata kobiety otrzymały dostęp do ośmiu dodatkowych działów, w tym inżynierii, wywiadu i logistyki.
W ostatnich latach rozszerzył się dostęp kobiet do innych obszarów, w tym do karabinów Assam, najstarszej indyjskiej siły paramilitarnej, w 2016 r. i policji wojskowej w 2019 r.
Jednak jej kadencja pozostała w dużej mierze ograniczona do 14 lat, a możliwości wyższego przywództwa były ograniczone. Tylko mężczyźni mogli dołączyć do sił zbrojnych w wieku 17 lat, uzyskując wstęp do Akademii Obrony Narodowej, czteroletniego programu, który stanowi rdzeń indyjskiego przywództwa wojskowego. Po ukończeniu studiów kobietom pozwolono na udział w mniej prestiżowym, jedenastomiesięcznym kursie szkoleniowym.
Mając mniejsze możliwości awansu, wielu musiało opuścić wojsko wcześniej, niż chcieli.
34-letnia Sowmya Narayani służyła w indyjskich siłach powietrznych przez 11 lat, po czym jej krótkoterminowa służba zakończyła się. Pani Narayani pracowała krótko dla Infosys, indyjskiego giganta technologicznego, ale rozważałaby karierę w siłach zbrojnych.
Obecnie jest stałą matką domową w Chennai, mieście w południowych Indiach, i powiedziała, że możliwość otrzymania długoterminowej prowizji dałaby jej niezależność finansową i możliwość lepszego planowania swojej przyszłości.
„Kończysz kadencję po trzydziestce” – powiedziała. „W przypadku młodej rodziny przesiedlenie w tym wieku jest bardzo uciążliwe”.
Od dziesięcioleci kobiety kwestionują granice w sądzie. Dwa lata temu rząd zgodził się powierzyć stałe komisje kobietom, ale tylko oficerom, którzy służyli krócej niż 14 lat, powołując się na fizyczne ograniczenia starszych oficerek.
W odpowiedzi służą kobiety-oficery argumentował przed Sądem Najwyższym że polityka jest nie tylko „bardzo regresywna, ale całkowicie sprzeczna ze sprawdzonymi zapisami i statystykami”.
Pani Narayani powiedziała, że trening fizyczny kadetek jest równie rygorystyczny jak dla mężczyzn.
„Kiedy wkraczamy w nasze szkolenie, nie ma takiej dyskryminacji, że„ OK, jesteś damą, więc masz na to wymówkę ”- powiedziała.
Środowe orzeczenie sądu było wynikiem sporu dotyczącego interesu publicznego, który nie był związany z konkretnym powodem, a który został wniesiony do Sądu Najwyższego Indii. W pozwie argumentowano, że nie zezwalanie kobietom na zdawanie egzaminów wstępnych do akademii było sprzeczne z indyjską konstytucją, co zakazuje dyskryminacji ze względu na płeć.
Sąd zgodził się we wcześniejszym orzeczeniu, a rząd premiera Narendry Modi ogłosił na początku września, że otworzy akademię dla kobiet.
„Świadome planowanie i staranne przygotowanie są wymagane, aby zapewnić sprawne wprowadzenie i bezproblemowe szkolenie takich kandydatek” – napisał Shantanu Sharma, urzędnik Departamentu Obrony i kapitan indyjskiej marynarki, w oświadczeniu złożonym w tym tygodniu w Sądzie Najwyższym.
Środowe orzeczenie wyznacza harmonogram. W tym tygodniu rząd poinformował, że kobiety będą mogły przystąpić do egzaminów Akademii Obrony od maja 2022 roku. Sąd nalegał jednak, aby proces rozpoczął się w listopadzie br., kiedy zaplanowano egzaminy wstępne do Akademii Obrony.
Sędziowie powiedzieli, że siły zbrojne dobrze wyszkolony, aby szybko reagować w sytuacjach awaryjnych może wykonać decyzję wcześniej.
Pani Bala, która obecnie pracuje jako doradca ds. bezpieczeństwa w północno-wschodnim mieście Shillong, z zadowoleniem przyjęła werdykt sądu jako „przełomowy werdykt”.
Pani Bala, weteranka rozmieszczenia w wojskowym dziale logistyki wzdłuż granicy indyjskiej z Chinami, Pakistanem i Bhutanem, powiedziała, że różne godziny służby dla kobiet i mężczyzn zawsze ją obciążały.
„Powinieneś otrzymać taką samą podstawę dziedziczenia” – powiedziała.
Nithi CJ, 34-letnia konsultantka ds. zarządzania ryzykiem, która służyła w wywiadzie armii indyjskiej, powiedziała, że przyjęcie do Indyjskiej Akademii Obrony w Pune w środkowych Indiach przybliża kobiety o krok do zademonstrowania ich gotowości bojowej.
„Teraz piłka jest z nami”, powiedziała, „i to od aspirantów zależy, czy wykażą się swoimi umiejętnościami”.
Adam Mickiewicz jest autorem publikującym na portalu humanmag.pl, gdzie porusza tematy z zakresu newsów, polityki, biznesu, technologii, sportu, rozrywki i stylu życia. Koncentruje się na jasnym i przystępnym przekazie informacji, aktualnych wydarzeniach oraz treściach istotnych dla czytelników, dbając o rzetelność, przejrzystość i praktyczną wartość publikacji.