Endava, brytyjski dostawca najnowocześniejszych usług technologicznych z 10 centrami dostaw w Rumunii oraz globalną obecnością i biurami w Europie Środkowej i Ameryce Łacińskiej dla centrów dostaw oraz w Europie Zachodniej, Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Australii i Singapurze od około operacji klienckich – zapowiada ekspansję w Polsce.
Zatrudniając ponad 10 000 pracowników na całym świecie i ponad 3000 zlokalizowanych w Rumunii, zorganizowanych w wielofunkcyjne zespoły o różnych specjalizacjach i stażach, Endava oferuje kompletne rozwiązania, od koncepcji i strategii po produkcję i wsparcie. W ciągu ostatnich dwóch dekad londyńska firma notowana na nowojorskiej giełdzie z powodzeniem redefiniowała sposób, w jaki ludzie wchodzą w interakcję z technologią i otaczającym ich światem, dostarczając rozwiązania, budując platformy technologiczne i przyspieszając zakłócenia dla klientów w branżach takich jak płatności, usługi finansowe, TMT (Technologia, Media i Telekomunikacja) czy logistyka.
Endava doceniła szerokie umiejętności Google Cloud Platform w Polsce i tworzy polskie Centrum Doskonałości Google, aby obsługiwać swoich europejskich klientów. Ten hub pomoże innym firmom budować strefy lądowania GCP, najnowocześniejsze rozwiązania natywne dla chmury i przenosić istniejące obciążenia do chmury. Endava ma otwarte stanowiska dla społeczności technologicznej w Polsce, oferując możliwości programistom, testerom, inżynierom zarządzania aplikacjami, specjalistom ds. danych, pracownikom usług wsparcia, analitykom, kierownikom projektów i architektom oprogramowania.
Brytyjska firma, znana jako jeden z najchętniej wybieranych pracodawców w większości lokalizacji, w których prowadzi działalność, ogłosiła niedawno przyjęcie stałego hybrydowego modelu pracy. Daje to Twoim pracownikom elastyczność w pracy zarówno w biurze, jak iw domu. Biuro jest postrzegane jako przestrzeń, w której można doświadczyć wysoce współpracy w Endava i zintegrować działania zespołowe, takie jak ceremonie Agile, szkolenia i imprezy firmowe, programy stażowe, warsztaty lub wszelkie inne działania, w których preferowana jest bezpośrednia współpraca.
„Zapotrzebowanie na technologie cyfrowe wzrosło wykładniczo na całym świecie, co pozwala nam rozwijać nowe centra i przyciągać nowe talenty do naszych regionalnych zespołów. Polska z pewnością stanie się jednym z głównych rynków naszego rozwoju, ponieważ znajdujemy tutaj bardzo utalentowanych inżynierów oprogramowania i ogromny potencjał doskonałości” – powiedział Claudiu Constantinescu, Dyrektor Regionalny na Europę Środkową, Endava.
„Endava zawsze skupiała się na posiadaniu niesamowitych zespołów, które wykonują wspaniałą pracę dla naszych klientów i które z kolei wracają po więcej pracy. Pozwala to na rozwój firmy Endava jako całości, co otwiera przed naszymi pracownikami możliwości rozwoju zawodowego, przejmowania ról i obowiązków wraz z rozwojem firmy. Widzimy duży potencjał, aby Polska stała się częścią naszej historii sukcesu – powiedział John Cotterell, dyrektor generalny Endava.
Wraz z ekspansją Endava na nowe regiony, firma nadal buduje solidną kulturę kierującą się podstawowymi wartościami i celem firmy. Te elementy doprowadziły do ciągłego rozwoju firmy, oferując wiele nowych i ekscytujących możliwości rozwoju zawodowego dla specjalistów IT na wszystkich poziomach.
Joanna Bator jest autorką publikującą na portalu humanmag.pl, gdzie zajmuje się tematami z zakresu aktualności, polityki, biznesu, technologii, sportu, rozrywki i stylu życia. Koncentruje się na jasnym i rzetelnym przekazywaniu informacji, śledzeniu bieżących wydarzeń oraz prezentowaniu historii i tematów istotnych dla czytelników w przystępny i zrozumiały sposób.