Czesi płacą
Ponieważ Czechy nie są bezpośrednim sąsiadem rozdartego wojną kraju, do Czech przybyło mniej ukraińskich uchodźców niż do swoich sąsiadów. Jednak biorąc pod uwagę liczną diasporę ukraińską w kraju, uważa się, że planuje zostać więcej niż na Węgrzech czy Słowacji.
To ministerstwo spraw wewnętrznych odnotował w połowie maja, że Praga udzieliła schronienia ponad 350 tys. ukraińskich uchodźców. Mniej więcej w tym samym czasie statystyki krajowej agencji zatrudnienia wykazały, że pracę podjęło ponad 50 tys.
Ta nowo przybyła kohorta dołącza do około 200 000 ich rodaków, którzy pod koniec 2021 r. byli już zatrudnieni w Czechach, głównie w dużych sektorach produkcji, przemysłu, górnictwa, budownictwa, transportu i usług. Jednak pomimo importowania takich liczb, gospodarka nadal nękana jest niedoborem siły roboczej.
Podczas gdy uchodźcy wydają się łagodzić napięcie na rynku pracy, bezrobocie, które spadło zarówno w marcu, jak i kwietniu, pozostaje najniższym w UE i wynosi 2,3 procent, jak wskazuje Eurostat od kilku lat.
Karina Koubelkova, analityczka Czeskiej Izby Handlowej, informuje, że po kryzysie związanym z pandemią trudności ze znalezieniem wystarczającej liczby wykwalifikowanych pracowników szybko stały się główną przeszkodą w rozwoju większości firm.
Wynikający z tego wzrost płac pomaga w rosnącej spirali inflacji, która w kwietniu wzrosła do ponad 14 procent.
Ministerstwo Skarbu wyraziło nadzieję, że ci, którzy uciekają przed wojną, pomogą zatkać dziury. „Z jednej strony napływ uchodźców z Ukrainy może złagodzić nierównowagę na rynku pracy i złagodzić presję na wzrost płac” – powiedział jeden z nich. prognoza na rok 2022.
W rzeczywistości dane agencji ds. bezrobocia sugerują, że niektóre z najbardziej potrzebujących sektorów już na tym korzystają. W związku z pandemią pandemii COVID-19 rekrutacja pracowników i usług gastronomicznych była niezwykle trudna. Ale pojawienie się setek tysięcy, głównie kobiet z dziećmi, wydaje się pomagać w obsadzeniu wielu takich stanowisk,
W przeciwieństwie do tego, obowiązki związane z opieką nad dziećmi tych przybyszów i oczekiwania związane z krótkoterminowym pobytem oznaczają, że inne bardzo potrzebne branże, takie jak IT, nie odnoszą dużych korzyści, powiedziała agencja pracy, ponieważ wykwalifikowani uchodźcy szukają pracy dla mniej wykwalifikowanych, aby zachować większą elastyczność.
Ale nawet jeśli uchodźcy ukraińscy są w stanie złagodzić braki siły roboczej w Czechach, nie ma gwarancji, że ten wysiłek zostanie powszechnie przyjęty. Sondaże sugerują, że premier Petr Fiala i jego rząd mogą zaryzykować reakcję, jeśli uchodźcy pozostaną tam zbyt długo.
Podczas gdy oburzenie i przerażenie wywołane rosyjską inwazją wywołały silne poparcie dla zapewnienia schronienia wśród ogółu ludności, powszechnie oczekuje się, że wraz z przedłużającą się wojną i spowolnieniem gospodarczym pojawi się zmęczenie.
Sondaże już teraz pokazują, że tylko 20 proc. Czechów przyjęłoby ukraińskich uchodźców przebywających w kraju długoterminowo, a Ministerstwo Finansów zdaje sobie sprawę z zagrożenia. Ostrzega, że „nieudana integracja” [of Ukrainian refugees] może stanowić poważny problem społeczny w przyszłości.”
Joanna Bator jest autorką publikującą na portalu humanmag.pl, gdzie zajmuje się tematami z zakresu aktualności, polityki, biznesu, technologii, sportu, rozrywki i stylu życia. Koncentruje się na jasnym i rzetelnym przekazywaniu informacji, śledzeniu bieżących wydarzeń oraz prezentowaniu historii i tematów istotnych dla czytelników w przystępny i zrozumiały sposób.