Activision Blizzard potwierdza, że ​​mandat na szczepienie wygasł, personel odejdzie 4 kwietnia

Activision Blizzard oficjalnie znosi mandat szczepień dla pracowników amerykańskich korporacji, a robotnicy ogłosili, że wychodzą na znak protestu. Firma to potwierdziła Krawędź że zakończyła już mandat, a A Better ABK, organizacja zrzeszająca pracowników Activision Blizzard, zobowiązała się do poprawy warunków pracy, zapowiedziany w piątek że pracownicy opuszczą pracę w proteście o 13:00 czasu wschodniego 4 kwietnia.

Jessica Gonzalez, była pracownik Activision Blizzard i założycielka A Better ABK, pierwotnie ogłosiła, że ​​firma zmienia politykę szczepień na Twitterze w czwartek wieczorem. Na serii zrzutów ekranu udostępniła tekst e-maila wysłanego przez Briana Bulatao, dyrektora administracyjnego firmy. „Ze skutkiem natychmiastowym znosimy nasz obowiązek szczepień dla wszystkich pracowników w USA” – powiedział Bulatao w tekście udostępnionym przez Gonzaleza. Bulatao omówił również zasady firmy dotyczące powrotu do biura, ale przyznał, że różnią się one w obrębie firmy. Bloomberg Dziennikarz gier Jason Schreier poinformował w e-mailu wkrótce potem.

„W ramach powrotu do biura Blizzard i Activision Blizzard przeprowadzili kilka sesji informacyjnych i ankiet w ciągu trzech miesięcy, pod koniec których postanowili nakazać szczepionkę pracownikom wchodzącym na urząd” – powiedział przedstawiciel ABK Workers Alliance Zgoda wielokąt. „To była umowa, na mocy której ludzie zgodzili się wrócić. Ta najnowsza zmiana nie została wdrożona przez żaden personel przed jej ogłoszeniem”.

W piątek Bulatao wysłał kolejny e-mail, aby wyjaśnić politykę firmy – najwyraźniej zapewniając pracowników, że nie wszyscy muszą wracać do pracy, jeśli źle się poczują. „W przypadku większości naszych pracowników nadal pracujemy w ramach dobrowolnego powrotu do biura” – powiedział w e-mailu udostępnionym Krawędź. „Chociaż nie wymagamy szczepień w całej firmie, aby wejść do naszych placówek w Stanach Zjednoczonych, nadal to do kierownictwa Activision Publishing, Blizzard i King należy określenie procesów i zasad, które najlepiej sprawdzają się dla ich pracowników i lokalizacji w oparciu o lokalne warunki i ryzyko”.

krzykacz również zgłaszane Dyrektor generalny Blizzard, Mike Ybarra, wysłał w piątek e-mail z informacją, że Blizzard będzie wymagał szczepień przez co najmniej kilka najbliższych miesięcy.

Zrobiłem lepszy ABK trzy roszczenia firmy w piątek, co zacytuję poniżej i które możecie zobaczyć w poniższym osadzonym tweecie:

Natychmiastowe cofnięcie zrzeczenia się szczepień

Praca zdalna powinna być oferowana jako stałe rozwiązanie

Decyzję o pracy zdalnej lub w biurze powinien podjąć każdy pracownik z osobna

Po wyjaśnieniach Activision Blizzard grupa retweetowała pracownik Blizzarda ale jeszcze nie opublikował własnej odpowiedzi.

Nie jest jasne, ilu pracowników ma odejść, a zatem wielokąt, „przedstawiciel grupy nie miał szacunkowej frekwencji.” Gonzalez nie odpowiedział na DM na Twitterze, a konto A Better ABK na Twitterze nie odpowiedziało na tweeta z prośbą o wyjaśnienie. Activision Blizzard nie odpowiedział od razu na prośbę o komentarz.

Pracownicy Activision Blizzard wcześniej odeszli w odpowiedzi na skandale, które ostatnio nękają firmę. W lipcu pracownicy wyszedł po molestowanie seksualne w stanie Kalifornia pozwał firmę i obecnych było ponad 350 osób, odpowiednio Washington Post. Ponad 150 wzięło udział w uderzeniu w ładunek wybuchowy dziennik „Wall Street raport Domniemany dyrektor generalny Bobby Kotick był świadomy zarzutów nadużyć seksualnych w firmie, odpowiednio wielokąt. I miał miejsce kolejny strajk po zwolnieniach kilkunastu pracowników QA pracujących w studiu związanym z odnoszącą ogromne sukcesy firmą wezwanie do służby Seria z co najmniej 200 wyciekami, odpowiednio Washington Post.

Oto pełne oświadczenie Activision Blizzard Krawędźo głośniku Kelvin Liu:

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników jest najważniejsze we wszystkim, co robimy, w tym w polityce dotyczącej powrotu do biura. Chociaż mandat Activision Blizzard dotyczący szczepień został zniesiony w Stanach Zjednoczonych, nadal działamy na zasadzie dobrowolnego powrotu do biura dla większości naszych pracowników. Ponadto pracowników, którzy nie czują się komfortowo po powrocie do biura, zachęcamy do współpracy z przełożonym i naszym zespołem HR w celu zbadania możliwości organizacji pracy, które odpowiadają ich indywidualnej sytuacji. Będziemy nadal monitorować warunki i w razie potrzeby wprowadzać zmiany w polityce.

Rozumiemy, że niektórzy pracownicy mogą uczestniczyć w przerwie w pracy, aby wyrazić swoje poglądy. Firma popiera prawo naszych pracowników do wypowiadania się w sposób bezpieczny i niezagrażający i nie będzie podejmować działań odwetowych za jakąkolwiek decyzję o udziale w strajku. Firma ma również nadzieję, że osoby wychodzące z domu będą zachowywać się legalnie, bezpiecznie i bez użycia przemocy.

A oto tekst ostatniego e-maila Briana Bulatao:

Autor: Brian Bulatao

Temat: Aktualizacja polityki szczepień

Data: 1 kwietnia 2022

Każdy,

Wczoraj podzieliłem się informacją, że znosimy nasz korporacyjny obowiązek szczepień dla wszystkich pracowników w USA. W oparciu o pytania, które pojawiły się od tego czasu, chciałbym wyjaśnić, co to oznacza w kontekście podejmowania decyzji w całej naszej organizacji, co jest najlepsze dla danej jednostki biznesowej lub lokalizacji.

Po pierwsze, od początku pandemii zawsze stawialiśmy na pierwszym miejscu zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Nasze decyzje opierają się na wdrażaniu standardów, które spełniają lub przewyższają lokalne polityki w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy. A dla większości naszych pracowników nadal pracujemy w ramach dobrowolnego powrotu do biura. Będziemy nadal monitorować warunki i w razie potrzeby wprowadzać zmiany w polityce.

Chociaż nie wymagamy szczepień w całej firmie przy wchodzeniu do naszych budynków w Stanach Zjednoczonych, to nadal do liderów Activision Publishing, Blizzard i King należy ustalenie procesów i zasad, które najlepiej sprawdzają się dla ich pracowników i lokalizacji w oparciu o lokalne warunki i zagrożenia.

Dziękuję za twój komentarz. Będziemy nadal dopracowywać nasze plany w miarę zbliżania się do pełnej daty powrotu.

brian