Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    HUMANMAG
    • Dom
    • Nagłówki
    • Świat
    • Biznes
    • Nauka
    • Technika
    • Sport
    • Rozrywka
    HUMANMAG
    Home»technologia»To czerwona flaga nr 1 dla byłych rekruterów Google w CV. „Nie ma szans…”
    technologia

    To czerwona flaga nr 1 dla byłych rekruterów Google w CV. „Nie ma szans…”

    23 lipca, 2023Brak komentarzy2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Reddit WhatsApp Email
    To czerwona flaga nr 1 dla byłych rekruterów Google w CV.  „Nie ma szans…”
    Share
    Facebook Twitter Pinterest Reddit WhatsApp Email

    Praca w Google to marzenie wielu osób. Jednak rozpoczęcie nie jest takie łatwe. Co roku o pracę u giganta technologicznego ubiega się ponad milion osób. Ale tylko nieliczni mają szczęście. Kiedy były rekruter Google podzielił się kilkoma wskazówkami i sygnałami ostrzegawczymi dotyczącymi tworzenia CV, oczywiście spotkało się to z dużym zainteresowaniem.

    Nolan Church, który pracował w pozyskiwaniu talentów w firmach takich jak Google, mówił o dużych czerwonych flagach w swoim CV. „Najważniejszą rzeczą, której nie chcę widzieć w CV, jest prawdopodobnie szablonowy tekst” – powiedział obecny dyrektor generalny Continuum na rynku talentów. Oznacza pisanie dużej ilości tekstu, ale bez sensu i treści.

    – Nie ma szans, żebyś się wyprzedził – powiedział. Zaapelował również do potencjalnych kandydatów o zwięzłość. „Kiedy ludzie opisują, co zrobili, często trudno im być zwięzłym” – powiedział Church. Pod każdym tytułem stanowiska powinna znajdować się seria jednowierszowych wypunktowań. Zamiast tego ludzie piszą „trzy do czterech zdań na wypunktowanie”.

    Aby pomóc w problemach ze zwięzłością, Church zasugerował narzędzia, takie jak ChatGPT i Grammarly. „Użycie narzędzi, takich jak ChatGPT lub Grammarly, jest po prostu zbyt proste, aby faktycznie to wyczyścić, aby pomóc Ci nie tylko w interpunkcji i gramatyce, ale także w zwięzłości. Oba narzędzia są bezpłatne, a ChatGPT oferuje wersję aplikacji, w której możesz wpisywać zdania i wyświetlać monity, takie jak „Skróć to zdanie”.

    Mówił także o proszeniu ludzi o przejrzenie lub edycję ich CV. „Ogólnie uważam, że co najmniej pięć do dziesięciu osób powinno wyrazić opinię na temat twojego CV” – dodał.

    „Moją radą byłoby zoptymalizowanie CV pod kątem 10-sekundowej oglądalności” – dodał Church.

    READ  Ulepszony statek kosmiczny SpaceX do lotu testowego pomimo bolesnych przegranych kontraktów z NASA
    Witold Gombrowicz

    Witold Gombrowicz jest autorem publikującym na portalu humanmag.pl, gdzie porusza tematy związane z aktualnościami, polityką, biznesem, technologią, sportem, rozrywką i stylem życia. Skupia się na przejrzystym przedstawianiu faktów, dostarczaniu użytecznych informacji oraz opisywaniu wydarzeń i historii istotnych dla czytelników w rzetelny i przystępny sposób.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Email
    Previous ArticleKambodża głosuje w krzywych wyborach, premier Hun Sen spodziewa się wygrać | wiadomości wyborcze
    Next Article UFC Londyn: Tom Aspinall zdesperowany, by zmierzyć się z mistrzem wagi ciężkiej Jonem Jonesem | Wiadomości MMA

    Related Posts

    Poważny błąd w Windows 11 może zajmować setki gigabajtów miejsca na dysku

    8 lipca, 2026

    Gracze protestują przeciwko rezygnacji z płyt na PlayStation. Petycja zyskuje coraz większe poparcie

    8 lipca, 2026

    Xbox przechodzi największą restrukturyzację w swojej historii. Pracę straci 3200 osób

    8 lipca, 2026

    Meta uruchamia AI Studio w USA, aby umożliwić programistom tworzenie chatbotów AI

    30 lipca, 2024

    PSA: zdobądź 1000 złotych punktów dzięki tej ofercie internetowego członkostwa rodzinnego Switch (Ameryka Północna)

    30 lipca, 2024

    Apple twierdzi, że jego modele AI zostały przeszkolone na niestandardowych chipach Google

    30 lipca, 2024
    Add A Comment
    Leave A Reply Cancel Reply

    Navigate
    • Dom
    • Nagłówki
    • Świat
    • Biznes
    • Nauka
    • Technika
    • Sport
    • Rozrywka
    Pages
    • o nas
    • Formularz kontaktowy
    • DMCA
    • Polityka Redakcyjna
    • Polityka prywatności
    • o nas
    • Formularz kontaktowy
    • DMCA
    • Polityka Redakcyjna
    • Polityka prywatności
    © 2026 HumanMag. All rights reserved.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.