Polska wdroży unijną dyrektywę w sprawie płacy minimalnej, aby dostosować płace w kraju do standardów unijnych, poinformowało w poniedziałek Ministerstwo Rodziny i Spraw Społecznych.
Po podwyżce w styczniu do 3490 zł (759 euro) i oczekiwanym wzroście do 3600 zł (783 euro) od lipca, zapowiedź ta może doprowadzić do dalszego wzrostu płacy minimalnej.
„Jako członek Unii Europejskiej dążymy do warunków europejskich. W pełni wdrożymy europejską dyrektywę w sprawie płacy minimalnej – powiedział wiceminister rodziny i spraw społecznych Stanisław Szwed Superekspres.
Dodał jednak, że aby wdrożyć dyrektywę, rząd musi najpierw zadbać o to, by zmiany przeszły przez niezbędny proces legislacyjny.
Chociaż dyrektywa UE została przyjęta w 2021 r., wybory samorządowe i parlamentarne w tym roku prawdopodobnie będą powodem, dla którego konserwatywny rząd dopiero teraz naciska na jej wdrożenie, pieniądze.pl zgłoszone.
Zgodnie z unijną dyrektywą płaca minimalna musi wynosić co najmniej połowę średniej krajowej, więc dla Polski powinna wynosić 4130 zł (898 euro), czyli o 640 zł (139 euro) więcej niż obecna płaca minimalna. Ponadto minimalna stawka godzinowa wzrośnie od lipca o 3,80 PLN (0,83 EUR).
Ale dyrektywa jest skierowana głównie do innych krajów członkowskich UE, ponieważ Polska jest już blisko deklarowanego poziomu płacy minimalnej – powiedział Marcin Klucznik, współpracownik Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE). pieniądze.pl.
W zależności od roku Polska albo spełnia wymogi dyrektywy, albo jest bliska ich spełnienia – powiedział Klucznik, dodając, że unijna dyrektywa przyniesie duże zmiany w innych krajach UE.
(Aleksandra Krzysztoszek | EURACTIV.pl)
Więcej na ten sam temat…
Olga Tokarczuk jest autorką publikującą na portalu humanmag.pl, gdzie zajmuje się tematami z zakresu newsów, polityki, biznesu, technologii, sportu, rozrywki i stylu życia. Skupia się na przekazywaniu rzetelnych i użytecznych informacji, śledzeniu aktualnych wydarzeń oraz prezentowaniu historii ważnych dla czytelników w sposób jasny i przystępny.