Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    HUMANMAG
    • Dom
    • Nagłówki
    • Świat
    • Biznes
    • Nauka
    • Technika
    • Sport
    • Rozrywka
    HUMANMAG
    Home»technologia»Emerging Professionals Summer Internship Program poprawia umiejętności zawodowe i poszukiwania pracy
    technologia

    Emerging Professionals Summer Internship Program poprawia umiejętności zawodowe i poszukiwania pracy

    18 sierpnia, 2021Brak komentarzy3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Reddit WhatsApp Email
    Emerging Professionals Summer Internship Program poprawia umiejętności zawodowe i poszukiwania pracy
    Share
    Facebook Twitter Pinterest Reddit WhatsApp Email

    Letni program stażowy UMass Medical School dla wschodzących profesjonalistów oferuje utalentowanym studentom i absolwentom szkół wyższych z niedostatecznie reprezentowanym środowiskiem naukowym i opieką zdrowotną możliwość zbadania kariery administracyjnej w medycynie akademickiej. Płatny, 10-tygodniowy program koncentruje się na karierze w różnych dziedzinach, w tym komunikacji, technologii informacyjnej, różnorodności i integracji oraz relacjach ze społecznościami i rządami.

    Emerging Professionals Summer Internship Program poprawia umiejętności zawodowe i poszukiwania pracy
    Holly Brown, Executive Assistant for Diversity & Inclusion and Internship Manager (po prawej), gratuluje Emerging Professionals Summer Internship Program Class 2021.

    Dziewięciu stażystów tego lata zgodziło się, że ich doświadczenia były cenne i przerosły ich nadzieje na rezultaty, mimo że były całkowicie odległe.

    „To była świetna okazja dla mnie i moich kolegów stażystów, aby wejść do świata biznesu, uczyć się i realizować nasze cele zawodowe” – powiedziała Colleen Farrell, aspirująca seniorka w Saint Anselm College, która koncentruje się na komunikacji. „Ze względu na nasze zainteresowania wszyscy mogliśmy pracować nad wieloma projektami w różnych działach”.

    „Ten staż miał ogromny wpływ na moją przyszłą karierę” – zgodziła się Elizabeth Choi. „Zdecydowanie poprawiło moją pewność siebie, gdy podchodzę do rzeczy, których nie jestem zaznajomiony”. Choi, absolwentka psychologii stosowanej i globalnego zdrowia publicznego na Uniwersytecie Nowojorskim, zabiera ze sobą swoje doświadczenie jako stażystka w dziedzinie analizy danych IT, rozpoczynając swoje zdrowie absolwent informatyki na Uniwersytecie Michigan.

    Każdemu stażyście przydzielono mentora opartego na podobnych zainteresowaniach edukacyjnych i zawodowych, który był prowadzony i wspierany przez podobnie myślących profesjonalistów. Prowadzenie złożonych projektów w realnym świecie, które wspierają znaczące inicjatywy departamentowe, dało im możliwość doskonalenia profesjonalizmu przy jednoczesnym poznaniu konkretnych zadań.

    Farrell pomógł zaprojektować i złożyć propozycje sponsoringu wspierające program Praca bez granic, który zachęca pracodawców do poprawy możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Stażystka komunikacji Michelle Duong przeprowadziła analizy mediów społecznościowych instytucji rówieśniczych i stworzyła filmy „Why UMassMed”. Praca jako stażystka w zakresie badań politycznych w Departamencie Medycyny Rodzinnej i Zdrowia Społecznego zachęciła Vanessę Kibathi, absolwentkę zdrowia publicznego, do pracy w polityce zdrowotnej i rzecznictwie. Rebecca Wamala była dumna z tworzenia materiałów do nadchodzącego programu orientacyjnego dla studentów UMMS koloru w Biurze ds. Różnorodności i Włączenia.

    READ  Little Witch Nobeta na PS4, Switch pojawi się na Zachodzie wiosną 2023 roku

    Cotygodniowe warsztaty z lunchem i nauką dotyczyły praktycznych kwestii związanych z poszukiwaniem pracy, w tym pisania CV, rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji w sprawie pracy.

    „Kiedy dostałem swoją pierwszą pracę po ukończeniu studiów, nie myślałem o negocjowaniu mojej pensji, ponieważ byłem po prostu podekscytowany otrzymaniem pracy” – powiedział Choi. „Teraz wiem, że ważne jest rozpoznanie własnej wartości i nauczenie się prowadzenia trudnych lub niewygodnych rozmów”.

    Program Emerging Professionals Summer Internship to jeden z wielu programów szkoleń i praktyk zawodowych UMMS, które od kilkudziesięciu lat wspierają studentów ze środowisk niedostatecznie reprezentowanych w naukach biomedycznych i opiece zdrowotnej.

    „Myślę, że mówię w imieniu wszystkich moich kolegów stażystów, kiedy mówię, że wszyscy lepiej przygotujemy to doświadczenie do życia po studiach” – powiedział Farrell podczas ceremonii ukończenia programu 6 sierpnia.

    Letni stażyści dla młodych profesjonalistów 2021
    Elizabeth Choi, BS, New York University – technologia informacyjna
    Michelle Duong, Clark University, ’22 – komunikacja
    Colleen Farrell, St. Anselm College, ’22 – Praca bez ograniczeń
    Ayaan Gill, licencjat, Uniwersytet Kalifornijski w San Diego — technologia informacyjna
    Vanessa Kibathi, BS, UMass Lowell – medycyna rodzinna i zdrowie społeczne
    Deisy Rodriguez Ledezma, licencjat, Clark University – medycyna rodzinna i zdrowie społeczne
    Tarik Terry, BS, Old Dominion University — Stosunki społeczne i rządowe
    Dylan Thomas, Dean College, ’21 – Praca bez ograniczeń
    Rebecca Wamala, Southern New Hampshire University, „22 – Różnorodność i integracja”

    Witold Gombrowicz

    Witold Gombrowicz jest autorem publikującym na portalu humanmag.pl, gdzie porusza tematy związane z aktualnościami, polityką, biznesem, technologią, sportem, rozrywką i stylem życia. Skupia się na przejrzystym przedstawianiu faktów, dostarczaniu użytecznych informacji oraz opisywaniu wydarzeń i historii istotnych dla czytelników w rzetelny i przystępny sposób.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Email
    Previous ArticleChiński Xi podkreśla „wspólny dobrobyt” na spotkaniu branży finansowej
    Next Article Polski rzucający oszczepem sprzedał na aukcji srebrny medal olimpijski, aby zapłacić za operacje serca u niemowląt w kraju ojczystym

    Related Posts

    Poważny błąd w Windows 11 może zajmować setki gigabajtów miejsca na dysku

    8 lipca, 2026

    Gracze protestują przeciwko rezygnacji z płyt na PlayStation. Petycja zyskuje coraz większe poparcie

    8 lipca, 2026

    Xbox przechodzi największą restrukturyzację w swojej historii. Pracę straci 3200 osób

    8 lipca, 2026

    Meta uruchamia AI Studio w USA, aby umożliwić programistom tworzenie chatbotów AI

    30 lipca, 2024

    PSA: zdobądź 1000 złotych punktów dzięki tej ofercie internetowego członkostwa rodzinnego Switch (Ameryka Północna)

    30 lipca, 2024

    Apple twierdzi, że jego modele AI zostały przeszkolone na niestandardowych chipach Google

    30 lipca, 2024
    Add A Comment
    Leave A Reply Cancel Reply

    Navigate
    • Dom
    • Nagłówki
    • Świat
    • Biznes
    • Nauka
    • Technika
    • Sport
    • Rozrywka
    Pages
    • o nas
    • Formularz kontaktowy
    • DMCA
    • Polityka Redakcyjna
    • Polityka prywatności
    • o nas
    • Formularz kontaktowy
    • DMCA
    • Polityka Redakcyjna
    • Polityka prywatności
    © 2026 HumanMag. All rights reserved.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.