Dziś prezydent Biden podpisał pierwsze memorandum prezydenckie określające zaangażowanie administracji na rzecz praw pracowników na całym świecie. Czyniąc to, Prezydent Biden poleca departamentom i agencjom federalnym promowanie praw pracowniczych i wzmacnianie pozycji pracowników w pracy za granicą.
Prezydent Biden jest najbardziej propracowniczym prezydentem w historii i angażuje się w budowanie zrównoważonej gospodarki światowej od dołu do góry i od środka. Razem z wiceprezydentem Harrisem zobowiązali się do zapewnienia wysokich standardów pracy, uwzględniania głosów pracowników przy podejmowaniu decyzji i egzekwowania zasad przeciwdziałających nieuczciwym praktykom w zakresie zatrudnienia – nie tylko tutaj, w domu, ale na całym świecie. Przestrzeganie wspólnych standardów i ochrona praw podstawowych mają kluczowe znaczenie dla uczciwego konkurowania amerykańskich pracowników i przedsiębiorstw w gospodarce światowej.
Głównymi obrońcami demokracji są pracownicy i organizacje związkowe. Na przestrzeni dziejów, w różnych kontekstach, od apartheidu w Republice Południowej Afryki po komunistyczną Polskę, reżim wojskowy w Brazylii i zamach stanu w Birmie, związki zawodowe odgrywały fundamentalną rolę w ruchach obywatelskich na rzecz demokracji i włączenia społecznego. Działania USA mające na celu wspieranie prawa pracowników do organizowania się pomogą chronić i poszerzać przestrzeń obywatelską oraz zapewnią, że głosy pracowników zostaną usłyszane.
Memorandum podpisane dzisiaj przez prezydenta Bidena organizuje działania USA wokół następujących priorytetowych kierunków działań:
- Wykorzystanie dyplomacji, zaangażowania gospodarczego i pomocy zagranicznej w celu promowania uznanych na arenie międzynarodowej praw pracowniczych, wzmacniania pozycji pracowników i organizacji. Rząd Stanów Zjednoczonych, poprzez dyplomację, pomoc zagraniczną i programowanie, handel i handel, wzmocni współpracę z rządami, pracownikami, organizacjami i związkami zawodowymi, społeczeństwem obywatelskim i sektorem prywatnym w celu ochrony i promowania poszanowania uznanych na arenie międzynarodowej praw pracowniczych, w tym zapobiegania pracy przymusowej, pracy dzieci i innych nadużyć.
- Zapobiegaj groźbom, zastraszaniu i przemocy wobec przywódców związkowych, obrońców praw pracowniczych i organizacji związkowych oraz reaguj szybko i znacząco. Obrońcy praw pracowniczych i ich organizacje na całym świecie mogą stać się celem represji. Ataki na przywódców związkowych i obrońców są atakami na obrońców praw człowieka i, w stosownych przypadkach, publicznie wyrazimy nasze zaniepokojenie zagrożeniami, na jakie narażają się te osoby, będziemy podkreślać przypadki obrońców praw pracowniczych na pierwszej linii frontu i w stosownych przypadkach zagrożeni, oraz wspieraj swoją ochronę.
- Wzmocnienie zdolności departamentów i agencji federalnych do przewodzenia globalnemu programowi na rzecz pracy. Pilnie potrzebne jest globalne przywództwo Stanów Zjednoczonych w zakresie praw pracowniczych i musimy wyposażyć nasze departamenty i agencje, aby podwoić nasze wysiłki. Obejmie to ulepszone szkolenia w zakresie praw pracowniczych we wszystkich departamentach i agencjach federalnych oraz lepszą koordynację między agencjami w celu poprawy priorytetów w zakresie prawa pracy.
- Angażuj organizacje wielostronne i buduj koalicje, aby opowiadać się za uznanymi na arenie międzynarodowej prawami pracowniczymi, organizowaniem pracowników i lepszymi światowymi standardami pracy. Zgodnie z zaangażowaniem prezydenta Bidena na rzecz multilateralizmu rząd Stanów Zjednoczonych będzie dążył do globalnej współpracy w celu poprawy międzynarodowych standardów pracy i tworzenia koalicji na rzecz ochrony uznawanych na arenie międzynarodowej praw pracowniczych. Zwiększymy nasze zaangażowanie w kwestie pracy na różnych forach wielostronnych i zaprosimy partnerów, aby przyłączyli się do nas w naszych wysiłkach.
- Poprawa egzekwowania prawa handlowego i innych powiązanych narzędzi w celu promowania uznanych na arenie międzynarodowej praw pracowniczych. Ochrona praw pracowników krajowych i zagranicznych jest integralną częścią promowania polityki handlowej, która przyczynia się do wzrostu gospodarczego sprzyjającego włączeniu społecznemu. Rząd Stanów Zjednoczonych zintensyfikuje trwające wysiłki mające na celu promowanie inicjatyw handlowych i gospodarczych zwiększających prawa pracownicze i potwierdza swoje zaangażowanie w stosowanie odpowiednich narzędzi egzekwowania prawa w celu znaczącego reagowania na naruszenia praw pracowniczych.
Dzisiejsze działanie opiera się na rozporządzeniu wykonawczym ustanawiającym Grupę Zadaniową ds. Organizacji Sił Pracy i Wzmacniania Uprawnień Białego Domu; Wielostronne partnerstwo na rzecz organizacji, wzmacniania pozycji i praw pracowników, będące częścią prezydenckiej inicjatywy na rzecz odnowy demokratycznej; oraz niedawno rozpoczęte Partnerstwo na rzecz Praw Pracowniczych z prezydentem Brazylii Lulą da Silvą.
Z niecierpliwością czekamy na współpracę z partnerami i sojusznikami, pracownikami, związkami zawodowymi i innymi zainteresowanymi stronami z branży związkowej, a także z organizacjami międzynarodowymi, aby osiągnąć te cele.
###
Joanna Bator jest autorką publikującą na portalu humanmag.pl, gdzie zajmuje się tematami z zakresu aktualności, polityki, biznesu, technologii, sportu, rozrywki i stylu życia. Koncentruje się na jasnym i rzetelnym przekazywaniu informacji, śledzeniu bieżących wydarzeń oraz prezentowaniu historii i tematów istotnych dla czytelników w przystępny i zrozumiały sposób.